CHRISTAUD, spécialiste du TP et de l'adduction d'eau potable (AEP) depuis plus de 250 ans, propose des solutions complètes pour les canalisations, le raccordement, la défense incendie, le puisage ainsi que des produits d'assainissement en fonte et distribution de fournitures industrielles : robinet, accessoires de tuyauterie (150 collaborateurs, 36 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). L'entreprise trouve son ADN au coeur des métiers de l'eau. Chaque jour, des Hommes et des Femmes de proximité, mettent leur technicité et leur expertise au service de nos clients, acteurs du TP ou collectivités locales, en proposant des solutions adaptées et pérennes.
Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 33 agences sur le territoire national.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un leader qui aura la responsabilité d'une 10aine de points de vente sur le grand quart Nord Est (Est-Parisien, Nord, Champagne-Ardenne, Alsace et Bourgogne/Franche-Comté), de la croissance de ce périmètre et du déploiement des procédures de la Filière TP/EAU.
Vous interagissez principalement avec les Chefs(fes) d'exploitation et les Chefs(fes) de ventes et vous collaborez avec toutes les enseignes du Groupe présentes sur votre secteur.
Vous managez et prenez les décisions stratégiques nécessaires au déploiement de votre région. Vous pouvez vous appuyer sur des équipes compétentes et expertes dans leur métier.
Vos futures missions et responsabilités ?
Animer, manager et faire monter en compétences directement votre équipe (environ 8 personnes) et indirectement les collaborateurs de la région.
Assurer le développement de l'activité commerciale de la région dans le cadre de la politique commerciale,
Proposer une stratégie et des orientations permettant la rentabilité et la croissance des points de vente,
Mettre en place la politique commerciale et tarifaire,
Elaborer et garantir le pilotage efficace du budget et la maîtrise des coûts,
Participer et avoir une vision d'ensemble des recrutements,
Etre acteur responsable de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité.
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