Publiée le 07/06/
Description de l'employeur
Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.
Description du poste
En tant que Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale, vous :
1. veillez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire
2. assurez la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale selon les problématiques repérées sur le territoire et dans le cadre du projet de centre en lien avec les fondamentaux et le Projet de l'Etablissement
3. proposez votre action aux agents en activité, pensionnés et leurs familles pour répondre à des besoins liés à la vie quotidienne et s'inscrivant dans les 4 orientations majeures de l'Action Sociale SNCF
4. recherchez, analysez et transmettez des informations aux bénéficiaires
5. proposez des actions pédagogiques adaptées aux situations de chacun et dans le cadre d'une approche globale
6. pouvez participer à la formation des futurs assistants de Service Social et d'autres professionnels de l'Action Sociale dans leur service ou dans les centres de formation
7. mettez en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribuez à son développement
8. permettez aux bénéficiaires l'accès aux prestations du FASS, en lien avec les ressources et l'environnement
9. accompagnez les prestations liées au maintien à domicile
10. représentez l'Action Sociale auprès des partenaires de l'entreprise
11. contribuez au développement des partenaires avec les organismes extérieurs pour développer des actions de prévention
12. impulsez à partir de besoins repérés des projets d'intervention collective
13. inscrivez dans une dynamique d'équipe
Le poste est à pouvoir en vacation de jour.
Profil recherché
Rejoignez nous si Vous êtes conseiller ou conseillère avec un
14. Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (exigé)
Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de sécurité et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon profil
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