Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Descriptif missionFAMAT, société commune de GENERAL ELECTRIC AEROSPACE et SAFRAN AIRCRAFT ENGINES, est spécialisée dans l'industrialisation et la fabrication des carters aéronautiques de haute technologie. Véritable Centre d'Excellence pour ces deux grands industriels, FAMAT investit significativement dans de nouveaux moyens industriels innovants et performants afin de produire notamment les pièces complexes de grandes dimensions pour les nouveaux moteurs LEAP et GE9X, destinés à équiper les futurs avions Boeing et Airbus.
Notre société se distingue par son engagement envers l'excellence, la sécurité et la durabilité.
nous offrons un environnement de travail stimulant, où l'innovation, le travail en équipe et le développement personnel sont au coeur de nos valeurs. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise avec l'opportunité de se dépasser et de faire avancer des projets ambitieux.
MISSIONS
Piloter l'ensemble des activités d'un pôle de production dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, coûts, délais. Assurer le management du personnel du pôle de production en appui sur les managers de proximité.
ACTIVITES PRINICPALES
? Assurer l'adéquation de la charge capacité du pôle. ? Mener à bien les actions concourant au respect des cycles. ? Participer à la construction du budget avec la direction. ? Analyser la performance opérationnelle produits (gammes/retouches/cycles) et mener à bien les actions correctives nécessaires. ? Analyser les dépenses du pôle. ? Développer le plan de polyvalence du pôle. ? Définir et piloter les indicateurs de performance du pôle. ? Arbitrer les priorités en fonction des évènements/aléas.
PROFIL RECHERCHE
Compétences solides en gestion de la production, en management d'équipe et en amélioration continue.
Indispensable maîtrise des outils de planification et de gestion de production, capacité à travailler en collectif dans un contexte exigeant, à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées.
Des compétences en communication, en leadership sont essentielles pour fédérer les équipes autour des objectifs communs. La rigueur, l'organisation et un esprit d'analyse aigu sont requis. Le sens des responsabilités et l'engagement envers la qualité et la sécurité sont des atouts majeurs.
Experience: Expérience exigée
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