Description du poste :
En bref : Technicien de maintenance / SAV (H/F) - CDI - Rhône Alpes/Centre France - Rémunération selon profil - Maintenance, SAV, Électromécanique, Haute technologie
La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche activement un Technicien de maintenance / SAV (H/F) pour l'un de ses clients, qui développe, produit et distribue des équipements.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :***Effectuer des opérations de réparations sur site et des maintenances préventives sur nos équipements installés chez les clients, en autonomie, (secteur Rhône Alpes/Centre France)***Réaliser des réparations et maintenances préventives mécaniques (changement moteur, roulements, graissage), pneumatiques (vannes air comprimé.), électriques (carte PCB, faisceau câbles)***Diagnostiquer et rechercher des pannes***Supporter les équipes de vente pour l'installation et mise en route de certains équipements***Utiliser les supports techniques mis à disposition (process et check list détaillés pour toutes les machines, support hotline technique, base de données partagée)***Description du profil :
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance / SAV (H/F), vous êtes issu de formation électromécanique et pouvez justifier d'une expérience de deux années ou plus en mécanique, électrotechnique ou électromécanique. Vous avez des compétences de base en dépannage électronique, pneumatique et hydraulique, et de bonnes aptitudes en mécanique. Vous avez également une expérience de technicien itinérant.
APTITUDES***Déplacements réguliers avec approximativement 50% de nuits en hôtel***Capacité de soulever et de transporter des caisses à outils***Excellentes compétences de service à la clientèle, avec une compréhension avancée de la construction d'une relation client***Compréhension et utilisation de documents techniques en Anglais (niveau B1)***Compétences informatiques (PC Windows, Office.)***LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT***Formation sur nos équipements***Travail dans l'ambiance d'une PME disposant des moyens de son groupe international***Ordinateur et logiciels pour le suivi des activités***Téléphone portable***Voiture de société***Travail dans un environnement industriel et de haute technologie***LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Bastien
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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