💼Ton rôle
Rattaché à la Directrice du Service Client, et en application de sa stratégie de service :
* Veiller à l’engagement et à la fidélisation des clients en répondant de manière adéquate à leurs attentes et exigences
* S’assurer de la bonne prise en charge des sollicitations clients/partenaires dans le respect de nos objectifs de productivité et de satisfaction client définis par la Direction du service client
* Manager une équipe de 35 collaborateurs
💼Tes missions
Activités
* Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'expérience client (en rapport avec la roadmap établie)
* Identifier les tendances des problématiques clients et proposer des solutions pour les résoudre
* Mesurer les résultats de performance collective et individuelle grâce aux indicateurs et en assurer le suivi
* Assurer le maintien et l’évolution des compétences des collaborateurs du support client par la mise en place d’actions correctives/préventives
* Garant du bon déroulement des communications internes et externes produits, nouveautés, ou incidents
* Anticipation des périodes de surcharge liées à des évènements connus (internes, règlementaires ou clients)
Management :
* Animer, dynamiser, fédérer et gérer l’équipe de support client
* Être le relais entre la Direction et l’Equipe (diffusion des informations ascendantes et descendantes)
* Réaliser les entretiens professionnels et annuels et feedback à la Direction du Service client
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