Managing consultant data management et gouvernance- h/f

Job details
Job Type
Permanent





Full Job DescriptionPrésentation




Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de conseil et de transformation du groupe Capgemini qui aide les décideurs à concevoir et construire le futur de leurs organisations. Forte de plus de 6 000 collaborateurs, basés dans plus de 16 bureaux à travers le monde, Capgemini Invent conjugue une expertise en stratégie, technologies, data science et creative design, avec des connaissances sectorielles approfondies pour bâtir les solutions digitales et business models de demain.


Notre projet
Rattaché(e) à l’entité dédiée à l’accompagnement des Métiers et Fonctions Support sur les thématiques Data Management et Gouvernance des données, vous intervenez sur des missions de Stratégie et Transformation pour l’ensemble des industries :
- Stratégie de transformation
- Projet de design et cadrage, et définition de la stratégie des données
- Etablissement des organisations Data Office
- Accompagnement des Chief Data Officers dans la définition de leur stratégie et son déploiement
- Mise en en place des fonctions / offre de services de design, gestion et gouvernance des données
- Transformation opérationnelle
- Conduite et pilotage de projet de transformation Data sur l’ensemble des typologies de données : Données métiers, MDM, Analytiques…
- Recalibrage / Refonte des processus de management des données (revue des normes & standards, des rôles etc.)
- Definition et implémentation de leviers d’efficacité opérationnelle sur des cas d’usage data métiers
- Optimisation des dispositifs de pilotage et de reporting
- Conduite du changement
- Transformation Data / IA
- Cadrage / Design / Déploiement / Industrialisation de cas d’usage autour de la data / datascience (ex. détection de signaux faibles, analyse prédictive, réduction des faux positifs via l’utilisation du machine learning, identification de données abérrantes, analyse des causes racines)
- Choix et déploiement de solutions, innovation et industrialisation

Encadré(e) et soutenu(e) au sein d’une équipe dédiée à ces problématiques, vous aurez la responsabilité de conduire des projets pour nos clients sur ces sujets:
- Structurer des projets d’évolution et les démarches pour les mener;
- Conduire des analyses, animer des ateliers interactifs avec les équipes de nos clients, proposer des recommandations, en évaluer les impacts quantitatifs et qualitatifs;
- Accompagner le client et ses équipes dans la réflexion comme dans la mise en œuvre
- Conduire vos chantiers en autonomie en encadrant des consultants juniors


L’esprit d’équipe et la convivialité sont des valeurs essentielles au sein de nos bureaux : vous participerez également à la vie interne du cabinet à travers l’enrichissement de nos points de vue, le développement commercial, le recrutement, le développement des consultants, …


Pour aller plus loin
Quelques exemples des projets que vous mènerez avec les équipes Data Foundations :
- Grande Distribution : Etat des lieux, cadrage et implémentation de la Data Gouvernance
Définition et accompagnement du Plan Stratégique Data Gouvernance visant à soutenir la transformation digitale de l’entreprise. Déclinaison d’une organisation, de standards & processus de gestion et outillage permettant à l’ensemble du Groupe Intermarché d’identifier, de maîtriser et de valoriser sa donnée.
- Groupement d'intérêt économique spécialisée dans l’assurance : Cadrage de la gouvernance des plateformes et données du DataHub et Référentiel Personnes
Lancement de deux initiatives pour renforcer et transversaliser les capacités Data, via la mise en place de (i) la 1ère release du Data Hub dans ses nouveaux contours et (ii) du 1er lot du Référentiel Personnes.

- Leader mondial du Luxe : Accélération des créations des références produits
Lancement d’un Projet Master Data Management pour (i) réduire les coûts et la complexité des SI et (ii) améliorer les performances industrielles et de ventes.
Refonte du processus de création des références produits (des matières premières aux produits finis), avec l’intégration d’étapes automatisées ;- Grande Banque (G-SIB) : Création du Data Office CIB
Définition des enjeux, du target operating model et de la stratégie de déploiement du Data Office CIB. Accompagnement à l’onboarding des nouveaux rôles puis communication autour de son implémentation dans l’ensemble du Groupe.- Entreprise Oil & Gas et plateforme Offshore : Design, définition et déploiement du Data Office Groupe
Définition de la Stratégie Data avec projection de la trajectoire de mise en œuvre via la formalisation de l’organisation opérante. Conduite des chantiers de fondations Data Management et et gouvernance, et accompagnement des projets de transformation- Grande Banque (G-SIB) : Définition d’une offre de service qualité des données
Priorisation des données et recensement des initiatives qualité des données lancées dans les entités locales pour packaging des plus intéressantes / réplicables au sein de l’offre de service. Prise en charge de la communication de l’offre de service auprès des entités.- Grande Banque (G-SIB) : cadrage d’une solution d’enrichissement du référentiel client par des données externes
Etude d’opportunité de la solution (faisabilité, coût, délai) avec l’équipe de Data Scientists Capgemini Invent. Cadrage et accompagnement de l’implémentation du Proof Of Concept basé sur le machine learning permettant de confirmer l’intérêt de la solution.

Profil

Vous disposez d’une expertise significative dans au moins l’un des secteurs suivants : Retail, Industrie, Transport/Logistique, Manufacturing, Publique, Oil & Gas, Banque, Assurance, Santé, Automotive, avec une bonne connaissance des enjeux du management de la donnée, de la gouvernance des données et la gestion de leur qualité.

Diplômé(e) d’une formation supérieure de premier rang, vous justifiez d’une expérience significative au sein de cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, de cabinets d’audit ou de grands Groupes (Banque / Assurance ou autre industrie).

Vous avez une bonne maîtrise des compétences de gestion de projet : capacité de cadrage, rigueur, capacités d’analyse quantitative et qualitative, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie, capacité à entraîner une équipe

Curiosité intellectuelle et aisance relationnelle sont des atouts pour ce poste. Français et Anglais courants sont indispensables.