Chargé(e) de développement commercial en alternance

Chargé.e de développement commercial en ALTERNANCE


Domaine : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise


Type de poste :Chargé.e de développement commercial en ALTERNANCE


Secteur : Banques et Assurances

Pigier Dijon, la Business School de l’Alternance, située à proximité ducentre commercialde laToison d'Or.

Recrute dans le cadre de son partenariat avec un groupe multinational spécialisé dans la banque et les assurancessur le bassin Dijonnais.

Un.e.Chargé.e de développement commercial en ALTERNANCE

Futur diplomé.e d'un bac +3, vous voulez étudier pour vous spécialiser enManagement d'équipe, dans le développement commercial ou le pilotage d'un centre de profit.

Notre objectif est votreemployabilitéet votreinsertion professionnelleà l’issue de votre formation. C’est pourquoi nous établissons des partenaires exclusifs avec de prestigieuses enseignes.

Vous voulez une formation, un emploi, une rémunération ? Rejoignez notre MBA Manager d'Affaires Direction d'Entrepriseen Alternance.

Ce MBA est un titre certifié par l'Etatque vous préparez sur une durée de2 ans.

* Assurer les activités administratives et logistiques
* Contrôler les adhésions (dont les pièces nécessaires à la mise en gestion) et valider la PCP
* Fournir un appui au développement commercial
* Assurer la préparation des réunions commerciales
* Préparer et participer aux réunions commerciales
* Participer au processus d’intégration des conseillers débutants
* Assurer le suivi et le contrôle de production
* Dans certains cas, participer au processus de recrutement


Profil recherché

Titulaire ou futur.e titulaire d'un Bac + 3.

Savoirs

* Connaissance de l’organisation du Groupe ;
* Connaissance des produits et de l’environnement réglementaire ;
* Connaissance de la politique commerciale ;
* Maitrise des règles d’accueil, de conduite et de clôture d’entretien téléphonique ;


Savoir – faire

* Maitrise des outils bureautiques ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Capacités d’organisation ;
* Capacités d’analyse et de synthèse.

Savoir – être

* Sens du service et de la relation client ;
#J-18808-Ljbffr