Gestionnaire comptabilité et ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de VALENCAY, recherche un gestionnaire comptable et ressources humaines à temps complet.
Vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, et travaillerez au sein de l'hôtel de ville. Missions / conditions d'exercice Missions / activités et tâches du poste :

1/ Assumer la préparation budgétaire, en lien avec le DGS, et le suivi de l'exécution budgétaire pour 4 budgets en M49 et M57
Préparation budgétaire : BP, BS (le cas échéant), décisions modificatives et délibérations correspondantes,
Suivi des dossiers de demandes de subvention,
Exécution budgétaire,
Suivi en direct et optimisation des recettes de la commune, en fonctionnement et en investissement,
Enregistrement et suivi des dossiers de marchés publics,
Suivi de la trésorerie et gestion de la dette de la commune,
Suivi des appels d'offres électricité, gaz, ...
Réponse aux rappels de paiement,

2/ Gestion individuelle des ressources humaines
Suivi des absences : maladies, congés,
Gestion et suivi des carrières (contrat de travail, arrêtés, ...)
Suivi des dossiers de retraites,
Préparation et édition des paies, cotisations et DSN,
Suivi du tableau des effectifs du personnel,
Plan de formation,
Rapport Social Unique,
Visites médicales,

3/ Divers
Gestion des dossiers d'assurance (statutaires, bâtiments et parc automobiles),
Permanence pour les cartes d'identité et passeports un mercredi sur trois de 17h30 à 19h00,
Ponctuellement, prise du standard téléphonique de la mairie, Profils recherchés Titulaire d'un BAC/BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire, en fonction publique.

Avantages liés au poste : RIFSEEP (IFSE+CIA), CET, CNAS, Participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance.

Poste à temps complet, à raison de 39h00 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et jours de RTT.

Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des règles comptables publiques,
Connaissance en droit public pour la gestion des ressources humaines,
Connaissances en bureautique (World, Excel) et logiciels métier comptable et RH,
Etre capable de mettre en place de nouveaux outils de gestion,

Savoir- être :
Discrétion professionnelle extrême
Etre rigoureux dans l'exécution des tâches
Esprit d'initiative et autonomie
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Aptitude à la polyvalence
Sens du service public