Chargé de mission pilotage des dispositifs

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Positionnement hiérarchique :

Pôle solidarités
- direction de l'enfance et de la famille
- service départemental de la coordination des politiques enfance et famille
- bureau observation et pilotage des dispositifs
Le Service Départemental de la Coordination des Politiques Enfance et Famille (SDCPEF) est un service de la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF). Cette direction est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques départementales dans les champs de compétence de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance et de l'adoption.
Le SDCPEF a pour objet d'assurer les missions de pilotage de la politique publique (élaboration, pilotage, et suivi des schémas et dispositifs), le pilotage budgétaire, la fonction communication, le recueil et l'analyse des données au travers notamment de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, l'accompagnement des services de la DEF, des territoires et le travail en lien avec les autres directions de la collectivité et les partenaires.
Il est composé de 12 agents :
- 3 agents rattachés au chef de service : un chargé de mission gestion financière et administrative, 1 gestionnaire de dossiers partenariats, un chargé de mission communication et animation des espaces,1 bureau observation et pilotage des dispositifs composé d'une équipe de 8 agents dont le chef de bureau, 1 secrétaire, 3 chargés de mission pilotage des dispositifs, un chargé de mission Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE), un chargé du suivi statistiques, un chargé de mission études, statistiques et coordination du système d'information. Missions / conditions d'exercice Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef de bureau observation et pilotage des dispositifs.
Vous avez pour missions principales en lien avec le chef de bureau de :

- piloter ou copiloter la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance :
- élaborer en lien avec les services de la DEF concernés les protocoles, cahiers des charges, les outils, procédures des différentes prestations, mesures... nécessaires au pilotage des politiques enfance et famille permettant de mettre en conformité l'action départementale avec le cadre légal ;
- piloter ou copiloter les dispositifs portés par la direction de l'enfance et de la famille, ainsi que des groupes de travail ;
- formaliser les comptes rendus dans les délais impartis ;
- impulser, renforcer et formaliser le partenariat en favorisant l'interconnaissance des acteurs et de leurs intervenants ;
- proposer les modalités de communication à destination des professionnels leur facilitant ainsi l'appropriation des évolutions des dispositifs dans un objectif d'amélioration de l'accompagnement de l'usager et une homogénéité des pratiques ;

- contribuer au déploiement des actions définies dans le schéma départemental de l'enfance et de la famille 2023-2027 et des lois de prévention et de protection de l'enfance ;
- participer au suivi de la mise en oeuvre du schéma départemental de l'enfance et de la famille 2023-2027 et contribuer à son bilan annuel, au suivi des actions concernant la DEF identifiées dans le pacte des solidarités humaines " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " 2022-2027 et dans les différents documents cadres existants ;
- contribuer à favoriser la participation des jeunes de la protection de l'enfance (en lien avec les collègues travaillant sur cette thématique) dans les décisions qui les concernent, au titre de la prise en compte de leur avis dans la vie quotidienne, dans les instances créées ou à créer et au sein de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance (ODPE).

Vous travaillez en étroite relation avec les acteurs de la politique de prévention et de protection de l'enfance tant à l'interne qu'à l'externe.

- relations fonctionnelles :

- les services de la DEF ;
- les Maisons du Département Solidarités (MDS) ;
- le Secrétariat Général du Pôle Solidarités (SG PSOL) ;
- les partenaires institutionnels et associatifs.

L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade. Profils recherchés Savoirs :
- bonne connaissance des politiques départementales et de l'environnement institutionnel ;
- maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l'enfance et de la protection maternelle et infantile ;
- maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- connaissance des partenaires institutionnels et associatifs concernés.

Savoir-faire :
- maîtrise des techniques rédactionnelles (comptes rendus, synthèses, rapports) ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité d'organisation et de coordination ;
- capacité à déployer des outils de pilotage ;
- capacité à animer des groupes de travail ;
- maîtrise de l'outil informatique et en particulier de word, excel, powerpoint ;
- être force de propositions ;
- capacité à alerter, rendre compte, respecter les délais.

Savoir-être :
- anticipation et initiative ;
- aptitude à travailler en équipe ;
- écoute et communication, sens relationnel ;
- force de proposition ;
- diplomatie ;
- disponibilité ;
- adaptabilité ;
- autonomie.