Dcs group - ingénieur / ingénieure sécurité informatique (h/f)

Nous cherchons à renforcer nos équipes de Pentester H/F. Rejoignez l'aventure !
Allez on vous en dit plus...
Responsabilités :
Effectuer des tests de pénétration sur les applications, les dispositifs réseau et les infrastructures cloud pour identifier les vulnérabilités.
Concevoir et mener des attaques simulées de social engineering.
Rechercher et expérimenter différents types d'attaques pour découvrir des failles potentielles.
Développer des méthodologies de test de pénétration et automatiser les techniques courantes pour améliorer l'efficacité.
Rédiger des rapports techniques et exécutifs sur les résultats des tests et les recommandations.
Compétences requises :
Connaissance approfondie des exploits et des vulnérabilités.
Maîtrise des systèmes d'exploitation et des langages de script ou de programmation.
Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes de sécurité.
Compétences en communication pour expliquer les résultats des tests aux équipes techniques et à la direction.
Maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Et si on parlait de vous ?
Formation et expérience :
Diplôme en informatique, systèmes d'information, ou cybersécurité ou expérience équivalente
Certifications telles que CEH (Certified Ethical Hacker) sont fortement recommandées.
Expérience préalable de 2 à 5 ans en sécurité informatique ou en tests de pénétration.
Expérience au sein d'une entreprise internationale, avec une capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : Home office ( flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels
3. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !