Consultant(e) technique

SRA a toujours placé la proximité au cœur de sa stratégie et c'est pourquoi nous déployons nos entités proches de nos clients aussi bien en Métropole, qu'en Dom Tom et en Afrique Francophone. Nous avons l'ambition de permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier tout en s'appuyant sur une solution de gestion robuste et un partenaire fiable et fidèle. La fidélité et la loyauté sont les valeurs qui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également nos partenaires et nos collaborateurs. C'est ma vision de chef d'entreprise et c'est sur ces bases que je souhaite faire perdurer mon groupe ».
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer les travaux de réalisation d'éléments spécifiques dans l'ERP Sage X3
MISSIONS :
* Fonctionnelles :
- Assister le consultant fonctionnel dans l'élaboration de la solution technique
- Assurer le transfert de compétence au consultant fonctionnel
- Appréhender le besoin du client au travers de la spécification détaillée, rédigée par le consultant fonctionnel
* Techniques :
- Assurer la veille technique
- Analyser et rédiger les spécifications techniques en lien avec le client
- Analyser avec le client son besoin pour élaborer la solution technique
- Développer et recetter unitairement les développements
- Développer les travaux spécifiques selon les normes de développement SRA
- Assurer une auto-formation sur les évolutions du langage de développement
Formation universitaire Bac +2 Informatique de Gestion / Langage L4G - Sage X3
* Savoirs / Savoirs faire :
- Compréhension du besoin client
- Conception et modélisation d'une architecture technique particulière
- Mise en place des audits, réalisation des études et du conseil des problématiques techniques liées à son domaine d'expertise
- Conseil pour permettre l'optimisation de l'utilisation des outils et système en place
- Définition des spécifications techniques d'un projet
- Rédaction de cahiers des charges technique
* Savoirs-être :
- Excellent relationnel
- Rigueur dans la réalisation des développements
- Avoir une forte capacité à rédiger la documentation des travaux
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