MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée.
Vos missions principales sont les suivantes :
Par le biais du sport, contribuer à l'évolution du comportement des enfants en leur redonnant des moyens positifs d'expression, de confiance en soi et de réussite.
Accompagner les familles, les enfants vers des dispositifs sportifs adaptés.
Travailler au bien-être de l'enfant via la pratique sportive en lien avec l'équipe interdisciplinaire.
Inscrire la pratique sportive dans l'accompagnement du public accueilli en cohérence avec le projet institutionnel et les projets personnalisés d'accompagnement.
Informer les jeunes sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,
Concevoir des activités sportives classiques ou innovante, préparer le matériel et les équipements à utiliser,
Réaliser des bilans du projet éducatif et d'animation des activités, proposer des évolutions,
Participer au développement du partenariat, et favoriser la mise en œuvre de la démarche inclusive,
Encadrer les activités sportives aquatiques.
Fermeture de l'établissement le week-end
PROFIL
Vous êtes titulaire impérativement d'un diplôme de niveau IV ou III (de type licence APA ou DEJEPS option APSA)
Un diplôme d'encadrement des activités aquatiques en cours de validité (BEESAN, BNSSA, MNS.) serait un plus.
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur(trice) sportif(ve) en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social,
Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement,
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets éducatifs, à innover,
Vous maîtrisez l'outil informatique,
TYPE DE CONTRAT
1 poste CDD à pourvoir de suite
CDD à temps plein (35H/hebdomadaires - planning fixe avec repos week-end) - fermeture DITEP pour congés : les ½ vacances scolaires et 4 semaines l'été
Grille salariale (CCNT 15 mars 66) : éducateur sportif selon niveau "IV/III" (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté) de la convention collective 66
Indemnités complémentaires : indemnité sujétions spéciales + indemnité d'internat + indemnité métier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,connaissance du public médico-social indispensable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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