La Police Municipale est une Police de Proximité au contact du
public qui a pour but d'apaiser l'espace public et de lutter contre les
incivilités liées à la Sûreté, la Tranquillité et la Salubrité Publique.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent de
Police Municipal a pour missions principales :
* Patrouille pédestre, véhiculée ou à vélo sur l'ensemble du territoire
communal.
* Assurer la sécurité des personnes et des biens.
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux.
* Contrôler le respect des règlements des lois.
* Verbalisation et mise en fourrière des véhicules en stationnement
abusif et anarchique.
* Verbalisation des infractions au Code de la Route.
* Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques et à l'Officier de
Police Judiciaire Territorialement compétent
de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
*Formation : Formation Initiale d'Application effectuée. Formation
armement souhaitée.
*Expérience : expérience significative dans un poste similaire.
*Compétences juridiques : Des pouvoirs de police.
*Aptitudes personnelles : Maîtrise de soi, écoute, discrétion, sens du
service public, capacités d'adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
*Lieu de travail : Voie Publique et Poste de Police Municipale.
*Horaires : Planning hebdomadaire. Un samedi sur deux travaillé en
heures supplémentaires. Disponibilités les
Dimanches et les soirées selon les nécessités du service.
*Heures supplémentaires : rémunérées jusqu'à 25 heures légales
et/ou récupérées.
*Armement : Catégorie B et D. (GAIL + 100ml, Pistolet à Impulsion
Electrique, Lanceur de Balles de Défense,
Bâton de défense).
NIVEAU DE RECRUTEMENT Cadre statutaire : Titulaire de la Fonction Publique - Temps complet
Filière : Police municipale
Catégorie hiérarchique : C
Grade : Gardien-Brigadier (Gardien), Gardien-Brigadier (Brigadier).
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