Employé de ménage (h/f)

L'Association aide et intervention à domicile du Bas Rhin (AID67) est une association d'aide et d'accompagnement à domicile spécialisé dans le soutien à la parentalité et les personnes âgées.

Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel (à partir de 24h/semaine) avec des interventions de 4 heures chez un même usager (8h12h ou 13h17h) pas d'intervention en week end, ni jour férié.

Poste en CDI.
Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes accompagnées de bien vivre chez eux.

Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante, préparation de repas, ménage, aide aux courses ...
Pas de port de charges lourdes !
Votre profil :

Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission

Temps de travail de 8h à 12h et de 13h à 17 h du lundi au vendredi.
Frais de déplacement intégralement pris en charge.(38cts du kilomètres)
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Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.