Responsable du service des espaces verts

La commune de COSSÉ-LE-VIVIEN recherche à recruter au sein des Services Techniques 1 RESPONSABLE DU SERVICE DES ESPACES VERTS (H/F) à temps complet sur un emploi permanent à compter du 1er avril 2025.

Des projets seront à mener à court, moyen terme : Noues paysagères, rucher communal, redéfinition de la gestion différenciée, gestion des bio déchets, luttes contre les nuisibles

Missions principales :

=> Management

* Coordonner et planifier les missions pour les agents espaces verts et terrains sportifs en collaboration avec le Directeur des Services Techniques et l'adjointe au Directeur

* Assurer la transversalité des informations

* Etre en charge des entretiens professionnels des agents affectés aux espaces verts

* Développer les compétences des agents du service

* Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux

* Participer à l'élaboration budgétaire en collaboration avec le Directeur des Services Techniques et en assurer le suivi des dépenses avec l'adjointe au DST

=> Organisation technique des chantiers d'espaces verts et/ou des espaces naturels

* Proposer des solutions innovantes dans la gestion des espaces verts et de l'eau

* En coordination avec le référent fleurissement et le référent plaine sportive, planifier, suivre et s'assurer du respect des orientations communiquées par les élus

* Pour la gestion des espaces verts : coordonner le diagnostic, les activités et le projet de service (entretenir, améliorer et créer des espaces verts et l'ensemble du patrimoine végétal)

* Participer à la définition et piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage

* Analyser les besoins : diagnostic environnement et réalisation des projets

* Définir les actions techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public

* Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert et naturel de la collectivité

* Assurer la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée en appliquant une gestion respectueuse de l'environnement

* Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme

* Organiser et gérer un chantier

* Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité

=> Entretenir en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites

* Exécuter le plan de gestion

* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles

* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail (travaux de plantation, de création, de production et d'entretien)

* Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille

* Tondre les pelouses et les prairies

* Valoriser la flore indigène et la biodiversité

* Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire

* Garantir la propreté urbaine sur l'ensemble de la commune

* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables

=> Assurer la maintenance et l'entretien des matériels / outils

* Maintenance et logistique : assurer le suivi et s'assurer de l'entretien du matériel (outils manuels, engins motorisés, chaînes de semis)

* Entretien courant : garantir, assurer le suivi et effectuer l'entretien de 1er niveau des outils et des équipements motorisés.

* S'assurer de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des moyens mis à disposition (véhicules, matériels et outils)

* Participer au rangement et stockage des matériels/outils du local des services techniques

* Utiliser et entretenir le matériel horticole (manuel ou à moteur)

=> Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité

* Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)

* Contrôler les équipements, les accès pour tous pour prévenir les risques du public

Missions secondaires :

Soutenir occasionnellement les autres domaines des services techniques (participe à la viabilité hivernale des routes, à la préparation d'évènements et de manifestations diverses)

* Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée

* Sens des responsabilités et de l'initiative

* Esprit créatif et force de proposition

* Avoir le sens du travail en équipe

* Etre autonome, réactif et soigneux

* Etre rigoureux dans les consignes

* Capacité d'organisation et d'adaptation

* Résistance physique (travaillera principalement à l'extérieur)

* Titulaire du permis B

* Formations CACES et habilitations appréciés

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et au grade de technicien (Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire).

Il est possible de recruter sur ce poste un agent contractuel de catégorie C.