En tant que contrôleur de paye, vous assumez le suivi et la coordination de l’ensemble des dossiers ayant un lien avec les rémunérations.
Vos missions principales sont :
● Participation à la constitution des 12 fichiers informatiques de paye et des acomptes pour toutes les catégories de personnel de l’académie (correspondant à environs 29000 bulletins de salaires) et des pièces justificatives_ transmission à la DDFIP Limoges _ exploitation des retours «paye».
● Correspondant fonctionnel des applications informatiques: principalement AGAPE /AGAPE privé: assistance aux gestionnaires des DSDEN pour tous les problèmes techniques et réglementaires rencontrés sur la paie, ainsi que la régularisation de tous les dossiers complexes, et en suppléance sur les applications RenoiRH, EPP, EPP privé et Sirhen.
● Contrôle interne comptable: visa et contrôles de la paie, a priori et a posteriori à partir de requêtes informatiques et sur pièces, constitution des synthèses paye «contrôles paye» - CIC reporting, AGIR.
● Référent adjoint académique du traitement de la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique).
● Administrateur et référent adjoint académique du traitement des anomalies de l’ENSAP (espace numérique sécurisé de l’agent public).
● Élaboration et mises à jour des fiches de procédures et de calcul pour les gestionnaires RH.
● Missions ponctuelles sur la gestiondes intervenants extérieurs, et des structures annexes.
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