Cdi - cadre socio-éducatif

ARSL Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France

Sous l’autorité du Directeur et par délégation de la Directrice Adjointe de Pôle, vous assurez le fonctionnement :

* D’un établissement LHSS/LAM : 12 à 16 places d’hébergement médico-social, composé d’une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, travailleurs sociaux, AES, etc.) d’environ 13 personnes.
* D’un service socio-judiciaire : mesures de CJSE, de RPM, d'ESR, dispositif d'accompagnement d'auteurs de violences conjugales (CPCA), composé d’une équipe de 8 professionnels (travailleurs sociaux, un psychologue, etc.).
Missions principales :
* Garantir la mise en œuvre et l'actualisation des projets d'établissement/de service ;
* Veiller au suivi des projets personnalisés et au respect des droits des personnes accueillies ;
* Assurer le suivi et le reporting des activités ;
* Organiser, coordonner, suivre et contrôler les interventions des professionnels ;
* Apporter un appui technique aux professionnels et une expertise sectorielle ;
* Participer à la construction de nouveaux projets et en assurer le suivi ;
* Représenter, sur délégation, l’institution auprès de différentes instances (Tribunal Judiciaire, PJJ, SPIP, ARS, etc.) ;
* Animer un réseau de partenaires, notamment dans le cadre de la coordination du CPCA Nord Nouvelle Aquitaine ;
* Inscrire son action dans un processus d’évolution des pratiques professionnelles et d'amélioration continue de la qualité.
Profil recherché :Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent, diplôme de niveau 6 (anciennement II) en management, gestion de projet, médico-social, etc.Compétences/connaissances attendues :
* Expérience réussie dans des fonctions d’encadrement ;
* Solides compétences en organisation, accompagnement et management d’équipe ;
* Capacité de décision et sens de la communication ;
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
* Autonomie, adaptabilité et grande rigueur organisationnelle ;
* Conduite de projets ;
* Aisance rédactionnelle ;
* Maitrise de l’outil informatique et bureautique.

Ce(tte) professionnel(lle) sera amené(e) à effectuer des astreintes d'encadrement toutes les 14 semaines environ.

Salaire à préciser selon ancienneté.

#J-18808-Ljbffr