Superviseur sites et sols pollués h/f (cdi)

Poste :

Notre Client, PME indépendante basée à Bordeaux est spécialisée en diagnostique et dépollution des sols. Cette société propose à ses clients (industriels, aménageurs/promoteurs nationaux) une solution clé en main allant du diagnostic jusqu’aux travaux de réhabilitation. Afin d’accompagner sa croissance, nous recrutons un :

Superviseur – études SSP (H/F)

Rattaché au responsable de site, vous gérés plusieurs projets en parallèle : planification (ressources humaines et matériel en propre), suivi des interventions (techniciens et ingénieurs d’études), encadrement de l’équipe projet, rédaction et relecture de rapports, interprétations des résultats, restitution au client.

Vous intervenez dans le cadre de la norme NF X 31-620 pour des études suivante : levée de doute, diagnostic sols, diagnostic multi-milieux, plan de gestion, ATTES-SECUR, ATTES-ALUR, EQRS...

Le matériel disponible et les équipes terrain compétentes vous permettent de travailler avec réactivité et efficacité.

Par ailleurs vous participez activement au chiffrage en amont des projets.

Profil :

De formation Ingénieur, vous possédez une solide expérience d'au moins 8 ans dans le domaine des études des sites et sols pollués.

Véritable référent technique, vous saurez animer l'équipe projet en créant une dynamique de groupe. Votre rigueur et vos capacités rédactionnelles associées à votre relationnel sont des atouts qui vous permettront de défendre vos projets dans un environnement PME où l’aspect humain a toute sa place.

Idéalement, vous maitrisez Autocad.

Le poste est basé à Bordeaux.

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.