Head of contract management h/f

Missions

FICHE DE POSTE - Head of Contract Management (F/H)


Localisation : Paris (possibilité de télétravail selon politique en vigueur)

Démarrage souhaité : Immédiat

Durée estimée : 6 à 12 mois minimum

Autorisation de travailler en France requise

Déplacements réguliers en Europe


Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels d'envergure liés à la transition énergétique en Europe, nous recherchons un(e) Head of Contract Management expérimenté(e), capable de piloter l'ensemble des activités contractuelles liées à l'exécution de projets complexes.


Vos principales responsabilités

Pilotage contractuel

1. Définir et mettre en oeuvre les stratégies de gestion contractuelle pour les projets.
2. Rédiger, adapter, négocier et suivre différents types de contrats (EPC, fournitures, prestations).
3. Gérer les variations, réclamations, garanties, assurances et litiges potentiels.
4. Être le garant de la traçabilité des événements clés et de la documentation contractuelle.

Systèmes & processus

1. Déployer les procédures, standards et modèles contractuels du groupe.
2. Développer les outils de suivi et les KPI pour le pilotage contractuel.
3. Participer aux audits internes et contribuer à l'amélioration continue.

Management des risques

1. Contribuer activement à l'identification et à la gestion des risques projet.
2. Evaluer les provisions et plans de mitigation nécessaires.

Encadrement & accompagnement

1. Encadrer les équipes Contract Management des projets.
2. Assurer la formation et le coaching des équipes internes et des sous-traitants.

Profil

Profil recherché

Formation & expérience

1. Diplôme d'ingénieur ou master en droit de la construction ou équivalent.
2. Minimum 10 ans d'expérience en gestion contractuelle sur projets industriels (énergie, chimie, eau, traitement, etc.).
3. Expérience significative dans le management contractuel en phase exécution, idéalement à l'échelle européenne.

Compétences clés

1. Solide compréhension des processus de construction.
2. Excellente capacité à négocier, rédiger et analyser les contrats.
3. Maîtrise des outils de pilotage (Excel, PowerPoint, PowerBi).
4. Compétences managériales, pédagogiques et forte rigueur organisationnelle.

Langues

1. Français et anglais courant indispensables.
2. La maîtrise du polonais ou du néerlandais est un atout.
#J-18808-Ljbffr