Charpentier chef d'équipe (h/f)

Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe charpentier (H/F). Idéalement, vous avez une expérience en tant que charpentier et comme chef d'équipe. Vous maitrisez le travail sur le chantier dans le strict respect des consignes de sécurité et vous aimez le travail en équipe.
Notre client intervient essentiellement en Charente, il a actuellement 5 chantiers : Angoulême/Ruffec/Plassac et Châteauneuf (2).
Vous êtes détenteur du permis B pour utiliser le véhicule société le matin en départ du dépôt. Vos missions en plus du management de l'équipe de 3 personnes:
- Réaliser des charpentes traditionnelles,
- Poser des tuiles,
- Assurer l'étanchéité et la sécurité sur les chantiers.
Entreprise de taille humaine, à l'écoute de ses salariés qui met son savoir-faire au service de projets de rénovation et de neuf.
Les équipes de professionnels s'occupent de chaque étape, de l'évaluation initiale à la finition en utilisant des matériaux de qualité pour garantir la durabilité et l'esthétique des toits. Travail du lundi au jeudi et un vendredi sur deux.
N'hésitez pas et envoyez nous votre cv.

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.