Agent technique des équipements sportifs (h/f) - département de seine-saint-denis

Agent technique des équipements sportifs (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Le candidat contribue à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers du site en participant à la maintenance et l'entretien technique des terrains sportifs et espaces extérieurs.

1. Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des terrains de sports, des espaces verts (tonte, débroussaillage et entretien de massifs) et travaux de maintenances bâtimentaires.
2. Veiller au bon état du matériel sportif et au respect des normes de sécurité.
3. Participer à la préparation des manifestations sportives organisées par le département.
4. Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.


Profil recherché

Permis de conduire obligatoire. Conduite d'engins spécifiques (tondeuse, tracteur, engin travaux publics, etc.). Travail en équipe.


Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Envoyer CV et lettre de motivation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/04/2025.

#J-18808-Ljbffr