Chargé développement économique

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi  Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
-Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions, plan d’affaires)
-Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementaux, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique.
-Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
-Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques
 Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
-Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
-Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
-Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
-Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
-Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instructionetaccompagnementdesprojetsd’entreprise :création,implantation, transmission/reprise, développement
-Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
-Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et
ingénierie d’étude, subventions

-Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
-Mettre en œuvre les décisions de la collectivité
-Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
 Prospection des entreprises
-Déterminer une stratégie de prospection
-Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter
-Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
-Organiser la diffusion de documentations d'information
-Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises
-Évaluer les effets des campagnes de prospection
 Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Contribuer à la gestion du village d’entreprise Morantin et du parc d’activités de l’Orme
-Gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
-Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d'activités
-Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais
-Réaliser et diffuser des études sectorielles, des documents de liaison, ou des supports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d'entreprises
-Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des événements professionnels
-Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
 Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
-Organiser et animer le réseau local des chefs d’entreprise (rencontres thématiques, formations, etc.)
-Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
-Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
-Soutenir le secteur de l'économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuits courts, économie circulaire, économie collaborative)
-Favoriser les échanges professionnels Missions / conditions d'exercice -Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
-Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
-Instructionetaccompagnementdesprojetsd’entreprise :création,implantation, transmission/reprise, développement
-Prospection des entreprises
-Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement
économique
-Développement et animation des partenaires et des réseaux professionnels Profils recherchés -