Responsable commercial

Responsable Commercial Régional (H/F) – Basé à Bois-Colombes

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l’éducation des futures générations en tant que Responsable Commercial Régional.

* Gérer un portefeuille clients existants (100 à 1000 salariés) et développer de nouveaux prospects, en mettant en place un plan d’action commercial stratégique pour accroître durablement le chiffre d’affaires.
* Devenir l'expert(e) en parentalité pour vos clients, leur apportant des solutions sur mesure en matière de crèches et de services associés.
* Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre, en entretenant une relation de proximité avec les interlocuteurs clés.
* Participer activement aux événements clients pour dynamiser les ventes et renforcer la relation client.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes support, notamment les gestionnaires d’attribution famille, afin d’optimiser le service et la satisfaction client.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques commerciales au sein de l’équipe.
* Assurer un suivi précis de vos actions et résultats via notre CRM Salesforce, en fournissant un reporting fiable et régulier.

Profil recherché :

* Vous avez une première expérience réussie en tant que Commercial BtoB ou Business Developer, idéalement dans un environnement de vente avec des cycles longs.
* Vous êtes motivé(e) par l’idée de participer à un projet à fort impact, notamment dans l’éducation des futures générations.
* La maîtrise de Salesforce est un plus.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe. Vous appréciez les environnements en forte croissance et les défis commerciaux.

Ce que nous vous offrons :

* CDI, statut cadre (12 RTT) basé à Bois-Colombes.
* Package attractif : environ 50K€ (fixe + variable) + avantages (Ticket Restaurant, télétravail partiel possible, formation continue).
* Un environnement dynamique avec des perspectives d’évolution et une école de vente interne pour développer vos compétences.
* Une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs: Engagement|Qualité|Esprit d’équipe|Diversité|Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils:

* Prennent leur place chez Babilou
* Apprennent à chaque instant
* Aient confiance en eux

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune: mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.»

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