SERVICE CIVIQUE ANIMATEUR SOCIAL (H/F)
TEMPS PLEIN
Et si cétait vous ?
Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ?
Imaginez En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement ;
Nos équipes nattendent plus que vous !
Le Pôle habitat et accompagnement SAVS recherche un(e) Service civique animateur social
Missions :
En cohérence avec le projet détablissement et le projet de service de lAJ, le volontaire aura pour mission de venir en soutien de léquipe éducative pour la conception, la mise en œuvre et lévaluation des projets dactivités socio-éducatives proposées : activités culturelles, activités de bien-être, activités sportives, activités citoyennes, activités multimédia, activités liées à la participation sociale, activités liées aux capacités sensorielles et cognitives. Son axe prioritaire sera porté sur le respect de lenvironnement.
1. Aider la personne accompagnée à organiser son rythme de vie ;
2. Offrir aux personnes accueillies un accueil convivial et des activités en lien avec les besoins exprimés ou talents ;
3. Développer les capacités dexpression des personnes accueillies en favorisant leur accès à différentes formes de créativité ;
4. Développer les capacités relationnelles des personnes accueillies et leur sociabilité ;
5. Assurer à chaque personne un soutien moral et psychologique quand elle en exprime le besoin ;
6. Garantir la sécurité physique des personnes
7. Favoriser louverture des personnes accueillies sur la société et la compréhension de sa place de
Compétences :
8. Niveau BAC
9. Permis B (Conduite de véhicules 9 places et voitures citadines)
10. Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives ;
11. Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire ;
12. Capacité à solliciter et mobiliser les ressources de léquipe ;
13. Capacité à soutenir et argumenter un point de vue ;
14. Organiser / animer des activités spécifiques lié à son engagement civique
15. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
16. Savoir demander de laide à léquipe (personne ressource) ou à la cheffe de services
17. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
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