Dans le cadre de notre développement actuel, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé (e) d'études.
Missions principales :
- Vous recherchez des consultations et répondez aux appels d'offres (chiffrage, rédaction de mémoires techniques)
- Evaluer les coûts des divers projets en réalisant des études de prix
- Créer des devis complets adaptés aux exigences spécifiques des clients
- Examiner les appels d'offres et les cahiers des charges pour en comprendre les nuances
- Effectuer une surveillance active du marché pour identifier les tendances concurrentielles
- Entretenir des relations clients étroites et répondre efficacement à leurs demandes de renseignements
- Travailler en collaboration avec toutes les parties impliquées pour assurer la faisabilité et la rentabilité des projets
Profil recherché :
- Vous avez un BAC +2/3 minimum, spécialité génie écologique ou BTP/ génie civil / espaces verts
- Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel)
- Vous savez réaliser des études de prix et chiffrages
- Vous avez des facilités d'adaptation aux différents logiciels de devis et facturation
- Vous êtes sensible à l'environnement et à la préservation de la nature
Autonome, organisé ( e), et attiré (e ) par les défis techniques
Salaire à définir selon expérience.
Permis B obligatoire.
Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir par email votre CV et lettre de motivation, à l'adresse contact@juranaturaservices.fr
Au plaisir de vous recevoir prochainement.
+ d'infos sur notre société : www.juranaturaservices.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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