Educateur technique specialise / t. social / moniteur educateur (h/f)

Dans le cadre de l'ouverture de la Résidence Accueil Mangin, nous recrutons un Travailleur Social (H/F) ayant des compétences techniques en maintenance du bâtiment.
Le(la) salarié(e) devra à la fois assurer une fonction d'accompagnement social auprès des résidents, une fonction d'encadrement d'activités techniques individuelle et collective et assurera le suivi de la maintenance des logements et du bâtiment.
Idéalement de formation Éducateur technique spécialisé / Educateur spécialisé / Moniteur éducateur, il(elle) sera rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire de la résidence accueil et assurera un rôle d'interface avec l'équipe maintenance du Groupement des Possibles.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, responsable des 3 Pensions de Familles et de la résidence Accueil, les missions de l'Éducateur technique spécialisé (H/F) / Educateur spécialisé (H/F) / Moniteur éducateur (H/F) seront les suivantes :
Pour la partie accompagnement social :
- Participer à l'accueil de nouveaux résidents : accueillir et favoriser l'inclusion des résidents dans la vie collective.
- Accompagner les résidents et les orienter vers les services compétents
- Réguler et animer la vie collective
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Participer à l'animation des temps de réunions d'information et de régulation
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, élaborer, avec les résidents, un état des travaux à réaliser en précisant ceux qui peuvent être réalisés par eux-mêmes, ceux qui incombent à l'association et ceux qui peuvent être réalisés par une entreprise afin qu'ils comprennent les obligations de chacun.

Pour la partie technique :
- En lien avec les résidents et/ou avec l'équipe maintenance, réaliser des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement, de réhabilitation dans les logements et pour le bâtiment ;
- En lien avec les résidents et/ou avec l'équipe maintenance, répondre à des situations d'urgence ; effectuer les travaux d'entretien courant de maintenance ou d'agencement relevant de divers corps de métiers : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, etc...
- En lien avec les résidents et/ou avec l'équipe maintenance, réaliser l'entretien préventif et curatif des logements ;
- Réaliser les états des lieux, assurer le relevé des compteurs, assurer l'entretien du parc automobile ;
- Gérer les aspects techniques du logement (énergie/fluide) ;
- En lien avec l'équipe maintenance du Groupement des Possibles, compléter et assurer le suivi du registre de sécurité

Outre les connaissances techniques, nous attendons de l'Éducateur technique spécialisé (H/F) / Educateur spécialisé (H/F) / Moniteur éducateur (H/F) qu'il(elle) soit pédagogue et qu'il(elle) transmette son savoir-faire. Il(elle) doit faire preuve de patience, se montrer disponible et à l'écoute des résidents.
Il(elle) assure un accompagnement collectif ou individuel, en tenant compte des particularités psychologiques et de l'environnement de chacun. Travailler avec des populations en difficulté ou en souffrance exige de savoir prendre du recul, il(elle) devra également faire preuve de capacités d'adaptation, de persévérance et de patience. En effet, il(elle) doit savoir adapter ses exigences aux capacités réelles des personnes qu'il(elle) prend en charge.
L'éducateur technique spécialisé (H/F) / Educateur spécialisé (H/F) / Moniteur éducateur (H/F) donne des conseils techniques et enseigne les gestes techniques pour réaliser correctement les ouvrages. Il(elle) peut assurer certaines tâches qui requièrent trop de technicité. Il(elle) a pour mission, non pas de faire, mais de faire faire aux personnes. Il(elle) est capable d'appréhender les difficultés des personnes avec lesquelles il(elle) est amené(e) à travailler : manque de confiance en soi, de savoir-faire, difficultés d'ordre culturel, manque d'autonomie .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Depuis 40 ans, à partir du « socle » constitué par le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, l'association « les foyers de l'Oiseau Bleu » n'a cessé de chercher à répondre à l'évolution des besoins en hébergement des personnes en difficulté, et plus particulièrement des femmes avec enfants et des familles, en innovant en matière d'hébergement et d'accompagnement social et en développant son action sur l'ensemble du département.