Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, un Assembleur-Soudeur H/F. Ce poste est basé à Belleville-en-Beaujolais (69220).
L'entreprise emploie 45 collaborateurs et est spécialisée dans la fabrication de solutions de clôture en métal, contribuant à des projets variés et d'envergure. Au sein de l'atelier, vous serez amené à :
- Préparer les pièces à souder.
- Assembler les éléments en suivant les plans techniques.
- Réaliser des soudures MIG, MAG, et TIG.
- Contrôler la conformité des soudures réalisées.
- Effectuer les finitions nécessaires sur les pièces soudées.
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier.
- Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique.
Le profil :
Expérience en soudure exigée, maîtrise des techniques MIG, MAG, TIG. Capacité à lire des plans techniques.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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