Pour renforcer ses équipes, notre client recherche un(e) Electrotechnicien(ne) SAV itinérant(e) (H/F). Vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et viendrez compléter une équipe constituée d'une dizaine de personnes. Vos objectifs clés
- Assurer les interventions de maintenance sur les équipements fours.
- Garantir la qualité et la fiabilité des installations électriques.
- Gérer votre propre planning d'interventions et de déplacements à terme.
En tant qu'électrotechnicien(ne), votre mission est d'assurer les interventions de maintenance sur les équipements fours :
- Recherche de panne
- Réalisation d'étude électrique
- Câbler les armoires électriques et les périphériques
Vous serez amené(e) à intervenir dans les ateliers de notre client, mais également chez leurs clients, en France et à l'international (1 semaine de déplacement par mois).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rémunération : 22 000,00- à 35 000,00- par an
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Programmation : Travail en journée
- Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées
- Formation interne : Méthodes de travail, outils et machines
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences suivantes :
- Formation : BTS ou expérience équivalente en électrotechnique.
- Expérience : 2 à 3 ans en tant que monteur électrotechnique ou technicien de maintenance industrielle.
- Compétences techniques :
- Connaissance électrique
- Habilitations électriques (B1 ou B2 ou B1T ou B2T)
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Maîtrise des principes de l'électrotechnique et de l'électricité avec des notions sur le gaz
- Qualités personnelles :
- Adaptabilité
- Autonomie
Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations. Je présenterai ensuite votre profil à mon client en mettant en avant ce qui vous rend unique.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025
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