Ingénieur commercial développement h/f

Le Groupe EQUASENS, leader européen des solutions numériques pour la Santé (1300 collaborateurs, 220 M€ de C.A.), révolutionne le quotidien des Pharmaciens, Professionnels de Santé et Patients grâce à des solutions digitales performantes et innovantes. Notre mission : Plus de technologie pour plus d’humain. Nous concevons des solutions innovantes pour les pharmaciens, professionnels de santé et patients, transformant ainsi leurs pratiques au quotidien. Votre mission : Développez notre portefeuille commercial sur un secteur à fort potentiel Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Régionales, vous interviendrez sur les départements 16, 17, 33, 40, 64 pour : Chasser et prospecter activement de nouveaux clients, en ciblant les pharmaciens d’officine et en identifiant leurs besoins spécifiques. Promouvoir nos solutions IT innovantes (logiciel métier id. et offres complémentaires) pour révolutionner leur activité quotidienne. Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à la négociation et au closing, avec des solutions adaptées et des financements sur mesure. Créer et animer des réseaux internes et externes pour maximiser les synergies commerciales. Assurer une veille concurrentielle et un reporting stratégique pour anticiper les tendances du marché et atteindre vos objectifs. Votre profil : Un talent commercial avec un esprit de conquête Vous êtes diplômé(e) d’une formation commerciale (Bac3 à Bac5) et avez une première expérience en B2B (y compris alternance). Vous êtes un(e) chasseur(-se) dans l’âme, doté(e) d’un talent pour la négociation et la persuasion. Votre créativité, persévérance et capacité d’adaptation sont vos meilleurs alliés. Une appétence pour les nouvelles technologies est indispensable. Une connaissance du secteur de la pharmacie est un plus, mais pas obligatoire : nous vous accompagnerons avec un parcours de formation complet. Pourquoi rejoindre EQUASENS ? Un secteur en pleine transformation, au cœur de l’innovation digitale et de l’e-santé. Un package attractif : 73K€ bruts à objectifs atteints, véhicule de fonction, primes, intéressement/participation, carte titres-restaurant, RTT, et bien plus. Des perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe leader. Une culture d’entreprise inclusive, bienveillante et tournée vers l’avenir. Donnez un nouvel élan à votre carrière, postulez dès maintenant