Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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- Réceptionner les livraisons et gérer les stocks (entrées/sorties de pièces) via des outils informatiques.
- Effectuer des inventaires réguliers pour assurer un suivi rigoureux.
- Charger et décharger les marchandises.
- Préparer et expédier les colis (emballage, étiquetage, envoi).
- Expériences en gestion de magasin indispensable.
- CACES apprécié mais non obligatoire.
- Bases solides en informatique pour une utilisation quotidienne.
- Intérêt pour la mécanique souhaité pour une bonne compréhension des pièces manipulées.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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