MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN CHAUFFAGISTE EXPERIMENTE H/F.
CONTRAT :
Type de contrat : Intérim
Horaires : Du Lundi au Vendredi
Prise de poste : Au plus tôt
Rémunération : Entre 14€ ET 15€ BRUT
VOS MISSIONS :
Vos principales missions seront les suivantes :
Entretien et dépannage de chaudières
Intervention auprès des particuliers
Respecter les règles de sécurité.
Intervention sur Toulouse et sa périphérie
Poste à pourvoir rapidement sur Balma.
Vous possédez impérativement de l'expérience dans le domaine des chaudières à gaz et électriques.
Vous avez déjà effectuer du dépannage auprès des particuliers.
Permis B indispensable
Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions intérim garantit :
Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;
Possibilité d'acompte à la semaine ;
Possibilité de formation ;
Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants.) ;
Une mutuelle et une prévoyance ;
Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
Experience: 4 An(s)
Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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