La maison Taittinger possède un héritage riche transmis depuis 1734 dans le respect de la tradition, du savoir-faire et d’une exigence sans compromis. Avec plusieurs millions de bouteilles distribuées dans 150 pays, la Maison dispose d’une reconnaissance internationale par la qualité constante de ses vins.
Taittinger est l’une des dernières grandes maisons de Champagne à avoir conservé son indépendance et à porter le nom de ses propriétaires et dirigeants, gage d’un savoir-faire intact et d’un style caractérisé par une forte proportion de Chardonnay, synonyme de finesse et d’élégance en terroir champenois.
Grâce à son vignoble de 288 ha, l’un des plus grands de Champagne et exploité selon les techniques les plus respectueuses du sol, Taittinger garantit une signature irréprochable et des vins reconnus pour leur qualité constante dans le monde entier.
Rejoindre Taittinger, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée socialement et culturellement ; respectueuse et juste pour ses écosystèmes et ses collaborateurs. Notre mission d’offrir une expérience unique est portée par notre stratégie, résolument ancrée dans nos valeurs fondamentales conquête, d’ouverture, d’intégrité, d’esprit de famille et d’excellence.
Votre future mission :
Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez amené(e) à participer aux missions opérationnelles du service, et plus particulièrement à intervenir sur les projets suivants :
* Participation à la mise en place du logiciel RH
* Gestion des stagiaires de la maison
* Mise à jour des organigrammes
* Participation au déploiement des actions du plan de développement des compétences
* Gestion administrative des dossiers du personnel
* Mise à jour et développement des outils de communication RH
Votre profil :
Étudiant(e) bac +3 à bac +5 Licence, Master ou Grandes Ecoles cursus Ressources Humaines
Aisance avec les outils bureautiques et plus particulièrement Excel
Pour cette mission, vous saurez faire preuve d’autonomie dans vos taches, de flexibilité pour aborder la diversité des sujets RH et d’un bon niveau de rigueur dans votre travail.
Vous souhaitez découvrir l’univers du champagne au sein d’une entreprise familiale engagée ? Rejoignez-nous !
Date de début de la mission : avril 2025 idéalement
Durée : 4 mois minimum /basé à Reims.
Rémunération : gratification légale
NB : cette offre s’inscrit dans le cadre d’un stage conventionné (hors apprentissage et alternance)
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