Intégrateur d'exploitation f/h

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Au sein de l'équipe exploitation, vous serez en charge de :


1. Intégrer et configurer les applications internes et externes dans le système d’information,
2. Assurer la mise à jour des référentiels de données,
3. Déployer et maintenir les applications et outils métier en production,
4. Automatiser et optimiser l’installation, l’ordonnancement et la diffusion des applications,
5. Réaliser les tests initiaux des logiciels et supports de diffusion avant leur mise en production,
6. Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents de niveau 2 et 3,

Technos : AIX Unix, Windows 10, SAP, ordonnanceurs (IWS), ORACLE 12, Shell scripting, NETBACKUP

VOUS :

* Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur.e de production et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Rennes

PACKAGE:

* 34 K€-39 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?