Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

QUI SOMMES-NOUS?
L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à «'enfance malheureuse».
L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance: elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 13 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Centre de Formation Professionnelle ainsi qu'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine.
C'est dans ce cadre que nous recherchons pour étoffer notre équipe d'insertion un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
Au côté de la Direction générale et épaulé par la secrétaire et les deux encadrants techniques, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-professionnel d'environ 17 salariés en CDDi par an.
NOUS RECHERCHONS :
Diplômé(e) en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et des offres de formations
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et une aisance rédactionnelle.
Vous accompagnerez les salariés en insertion et participerez aux bilans et dossiers liés à l'IAE.
NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI à temps partiel (0.50% soit 17h30/semaine)
- Horaires de travail à définir
- Téléphone portable à disposition
- Congés trimestriels (18j/an en plus des congés payés)
- Comité d'entreprise
- Salaire compris entre 931€ et 1079€ brut/ mois pour 75.83h. A définir selon expérience et CCN 66
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Restauration d'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

hebergement social enfants en difficultés
Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion.
Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66