Poste
Vous devez assurer la disponibilité et la pérennité des équipements de production afin de répondre aux besoins d’exploitation, d’améliorer leur fiabilité, d’optimiser les dépenses, de participer à l’atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et AQ. Vous êtes responsable de vos performances et de vos résultats au quotidien, des moyens préventifs et correctifs mis en œuvre par la gestion des équipes internes et externes.
Vos principales missions sont :
1. Manager, fédérer autour d’un projet commun de résultat et de performance une équipe d’une trentaine de personnes dont deux Chefs d’Equipe et un Responsable Méthode.
2. Optimiser l’organisation de l’ensemble de l’activité de maintenance en Production, garantir la performance du service, déployer la maintenance curative, préventive et améliorative sur l’ensemble du site.
3. Etablir les plannings de maintenance et veiller à leur application, établir et piloter le budget alloué : planification des dépenses, prévision des investissements, identification des solutions techniques et des surcoûts éventuels, négociations annuelles avec les prestataires et fournisseurs.
4. Mettre en place des indicateurs de performance et les actions appropriées.
5. Contribuer aux objectifs de production en faisant preuve de réactivité en apportant des solutions curatives au quotidien, être force de proposition pour améliorer la maintenance préventive et garantir une disponibilité optimale des équipements de production.
Profil
De formation supérieure scientifique de type Ingénieur en Maintenance Industrielle, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en Maintenance dont un minimum de 3 ans de gestion de techniciens dans un environnement pharmaceutique, cosmétique voire agroalimentaire. Vous maîtriser les aspects organisationnels, suivi de la performance et planification, et avez de solides connaissances des réglementations GMP, HSE et Biosafety. Vous possédez des expertises techniques en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, informatique industrielle. Vous êtes agile, responsable, entreprenant, acteur et moteur du changement. Vos atouts sont : capacité d’influence, leadership, prise de décision, penser stratégiquement, développer les personnes et une bonne aisance rédactionnelle.
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