Agent de service intérieur (h/f)

Prise de poste prévisionnelle le 01/03/2025

FONCTION :
Assurer l'exécution des taches de services intérieurs et extérieurs et la bonne hygiène des locaux dans le respect de la personne accueillie et de son intimité.

MISSIONS GÉNÉRALES ET ATTRIBUTIONS :
1. Entretien et hygiène des chambres, des parties communes et privées.
- Prépare le chariot de ménage
- Assure l'entretien du lieu de vie du résident
- Assure l'entretien des parties communes
- Assure l'évacuation des déchets dans les conteneurs adéquats
- Nettoie le chariot de ménage et le réapprovisionne si besoin
- Assure le suivi des stocks des produits d'entretien et en informe la responsable
- Réceptionne, vérifie et range les produits

2. Participe au service de restauration
- Prépare ou vérifie l'intégralité des chariots et réajuster si besoin
- Réceptionne et vérifie les plateaux repas (température et quantité)
- Prépare les plateaux repas en fonction de la planification
- Suit les protocoles médicaux transmis par l'IDE
- Aide au service des repas en chambre ou dans les espaces communs, selon les directives
- Effectue une remise en température des plats
- Assure la mise en table
- Effectue la plonge, la remise en état de la cuisine et de la salle de restauration selon le protocole HACCP

3. Lingerie
- Tri du linge sale
- Mise en route des machines : lave-linge, sèche-linge
- Repassage et pliage du linge
- Rangement du linge dans les casiers nominatifs des résidents

4. Participe à l'animation au sein de l'établissement
- Établit une relation adaptée à chaque le résident dans le cadre de ses différentes missions
- Passe le relais à un autre professionnel

5. S'implique dans les dynamiques institutionnelles
- S'inscrit dans un travail d'équipe
- S'informe des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail (planning des tâches) et respecte les protocoles établis
- Transmet ses observations à l'oral et à l'écrit au service concerné et à son équipe
- Informe immédiatement la direction des problèmes de sécurité du personnel, des résidents et des locaux
- S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques
- Établit une relation professionnelle avec les partenaires internes/externes
- Accueille et suit des stagiaires
- Participe aux différents temps de réunions :
- Réunions mensuelles d'équipes
- Réunions institutionnelles
- Événements institutionnels
- Formations institutionnelles

COMPÉTENCES :

1/Connaître, ou savoir où trouver, tous les protocoles d'hygiène et les appliquer.
Savoir s'organiser pour les repas, veiller à la température, la présentation.

2/ Connaître les besoins de la population accueillie.
Savoir anticiper et faire face aux situations de crise.
Connaître et faire appliquer le règlement de fonctionnement.

3/ Savoir écouter, observer et transmettre.
Capacité à l'écoute des avis contraires et à en tenir compte.
Être à l'écoute de la personne accueillie

4/ Savoir appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

5/ Connaître les grandes lignes de la loi 2002-2005 et des documents institutionnels (projet associatif, d'établissement).

Rémunération mensuelle : environ 2067.32 € brut, (incluant ind. Suj, ind. Laforcade, ind. suj. spéciale) évolutif selon grille conventionnelle et salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers