Chauffeur / monteur travaux extérieurs (h/f)

Bouygues Énergies & Services (marque du groupe Equans) recrute pour son agence d'Orléans (45) un Chauffeur / Monteur Travaux extérieurs (H/F).

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous devez, entre autres missions contribuer à :
- Vous assurez la préparation du camion avant les trajets.
- Vous approvisionnez les différents chantiers sur le département,
- Vous intervenez en tant que terrassier sur les chantiers génie civil
- Vous effectuez des vérifications de sécurité sur le camion.
Répartition : 50% conduite de camion PL et 50% travaux de terrassement.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).
Vos compétences en maçonnerie et/ou terrassement sont un plus.

Votre profil : Vous possédez le permis Poids Lourd.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Les permis B et C sont exigés.
Le permis EC et le Caces grue seraient un plus.

Lieu : Bouygues énergies & Service - Orléans (45)
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 2 100 € * 13.3 + intéressement / participation - à négocier selon profil

Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes rigoureux, sérieux, réactif et autonome
- Vous aimez le travail en équipe autant que le travail en solitaire
- Vous appréciez la diversité des activités

Véhicule attribué - mobilité à prévoir sur 2 départements

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Préparer l'intervention et installer le chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.