Ingénieur production life & food tech en alternanc...

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

RejoignezAxima CPS, entité deEQUANS Franceen tant que

Ingénieur Production LIFE & FOOD TECH en Alternance (H/F)

Poste basé àQuimper (29).

LaDivision Industries des ProcédésdeEQUANS France(👥2350 collaborateurs,💼500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster laperformancede leurs outils, agir en faveur de ladécarbonation, et intégrer desprocédésde fabrication exigeantstout en concevant, construisant et maintenant desenvironnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles,énergétiquesetnumériques, nous opérons dans5 segments clés:Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing.Grâce à nos entitésAXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présentsen France et à l’international.

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement àconcevoir, construire et entretenirdes solutions industriellesalliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain.

Rattaché(e) à la Division Industries des Procédés, au sein d’AXIMA CPSsegmentLIFE & FOOD TECHvous allez gérer la mise en place de process pour la gestion de production en partant d’une page blanche.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Venir en support à notre équipe dans la gestion de production avec la mise en place de process, d’indicateurs de suivi
* Ordonnancement,
* Gestion et suivi de production
* Anticiper les évolutions techniques, à améliorer les process industriels existants pour définir ceux de demain.
* Contribuer à l’amélioration continue au quotidien, démarche Lean.
* Optimiser la production en améliorant les pratiques professionnelles et moyens pour les faire évoluer vers une organisation industrielle plus efficience sur tous les plans.
* Documentation technique

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BAC+3 à école d'ingénieur ou formation équivalente.

Attiré(e) par le terrain, vous avez une appétence pour le domaine industriel et la tuyauterie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance pour collaborer avec un large panel d’interlocuteurs.

Dynamique et pro-actif, vous avez envie d’être force de propositions pour bouger les lignes et contribuer à l’amélioration continue.

Pragmatique, vos capacités analytique et votre esprit de synthèse seront des atouts pour réussir dans votre mission.

Si vous êtes prêt à bâtir avec une équipe passionnée alors envoyez votre candidature dès aujourd'huipour rejoindre l’aventure IDP!

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

* Collaborer avec des experts passionnéssur desprojets industriels d’envergure;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreuxdispositifs de partage;
* Évoluer dans une entreprise auxvaleurs humaines, qui encourage lamobilité interneen France et à l’international;
* Profiter d'unéquilibre vie pro/persoavec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent);
* Vivre une expérience riche dans uneentreprise à taille humaine, avec lesoutien d’un grand groupe.
* Bénéficier denombreux avantages sociaux: 13èmemois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens etde challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.