Description du poste
Vous serez le relais sur la partie Gestion Administrative du Personnel pour toutes le questions relatives à la paie, à la gestion des temps et sur les dossiers d'embauches de nouveaux collaborateurs.
Vos principales missions sont :
Vous assurez la communication entre le Centre de Service Partagé National et le site pour la prise en compte des demandes salariés.
Vous assurez le suivi administratif : Réceptionner, valider et transmettre les documents administratifs.
Vous organisez l'accueil des nouveaux arrivants.
Vous collectez tous les éléments nécessaires à l'arrivée sur site et animez partiellement la demi-journée d'accueil.
Vous assurez le soutien de premier niveau aux outils des différents processus RH.
Vous êtes un appui en amont de la paie en contribuant aux pré-contrôles de paie de masse (garantir les premiers contrôles de saisies ou validation des managers…).
Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en paie et en droit social.
Vous êtes à l'aise à l'oral, organisé.e et
Le domaine du naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre canditature !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Gestionnaire de proximité RH Naval F/H.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : - €
type de salaire : annuel
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