Responsable d'institut (h/f)

Body Minute recrute une Responsable d'institut (H/F) pour son institut situé au Centre commercial Génipa, en Martinique.

Activités principales

Responsabilité du bon fonctionnement informatique
Veille à la justesse des caisses et des dépôts de caisses à la banque
Faire le relevé des anomalies : tickets de caisse à modifier/supprimer
Informer la Direction des cas clients litigieux
Responsabilité du respect du concept BODY'MINUTE par les équipes
Responsabilité des tâches administratives :
Stocks : vérification des relevés des stocks
Abonnements : vérification de la saisie des contrats d'abonnement
Suivi des demandes de congés
Veille de la mise en place des promotions
Veille de respect des normes de propreté des espaces
Veille quant à la planification des demandes de congés
Veille à la justesse des plannings (heures supplémentaires, congés) et du respect des temps de pause
Reporting hebdomadaire à la direction quant à l'activité de l'institut
Activités spécifiques

Former l'équipe
Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise
Savoir-faire

Animation et développement (pilotage de la performance)
Atteinte des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action.)
Animation de réunion
Qualités et compétences requises

Leadership
Communication
Esprit d'initiative

Vous avez une solide expérience dans le secteur de l'Esthétique et en Management ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre candidature à l'adresse suivante : directiongvc@gmail.com

Type de contrat :

- CDD 35h

Lieu de travail :

Body Minute, Ducos, Martinique

Salaire :

- 1600€ NET + Prime sur CA

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 3 Mois

Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.