Directeur général adjoint en charge du pôle identité et citoyenneté h/f

Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Identité et Citoyenneté H/F

Le département de la Vendée se caractérise par une politique sportive, culturelle et événementielle très développée. Il gère directement 9 sites de patrimoine culturel et naturel qui accueillent chaque année plus de 450 000 personnes. Il pilote également une salle d'événements, le Vendéspace, qui peut accueillir près de 5 000 places, ainsi que l'organisation de grands événements tels que le Vendée Globe et les Championnats de France de Cyclisme sur route.

Le Pôle Identité et Citoyenneté concentre des enjeux politiques et financiers déterminants pour le Département. Composé de 330 agents, il est articulé autour de 4 directions, 2 missions et d'un service support :

1. La Direction de l'Action Culturelle
2. La Direction de la Communication des Grands Événements et des Sports
3. La Direction des Archives Départementales
4. La Direction des Bibliothèques
5. La mission Cité du Vélo
6. La mission Projet, relations internationales, tourisme
7. Un service administration et comptabilité

Le poste de DGA du Pôle Identité et Citoyenneté comporte :

1. Une forte dimension stratégique dans la définition et l'accompagnement des politiques publiques portées par les élus référents.
2. Une large composante managériale, via le pilotage et l'animation d'équipes aux profils variés.
3. Une bonne connaissance du tissu économique et politique vendéen à acquérir.


Profil recherché

- Formation supérieure de niveau Bac +5,
- Expérience probante sur des sujets stratégiques et organisationnels, idéalement acquise au sein d'un département ;
- Connaissance des enjeux, des évolutions, des acteurs, et des dispositifs des domaines d'intervention de votre pôle ;
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.

- Fortes qualités relationnelles (diplomatie, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation) et capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs institutionnels et associatifs ;
- Être force de proposition pour définir les politiques publiques en matière de culture, sport, jeunesse et valorisation du patrimoine ;
- Compétences managériales avérées avec une aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Forte capacité d'adaptation et de réactivité ;
- Grande disponibilité attendue.

Renseignements complémentaires auprès de M. Aurélien MARTIN, Directeur Général des Services, au 02 28 85 85 06 ou auprès de Mme Muriel VILAIN, Directrice des Ressources Humaines, au 02 28 85 83 61.

Pour les titulaires ou lauréats de la Fonction Publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation de réussite à un concours.

Vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr