Responsable lean et performance f/h (cdi)

Responsable Lean et Performance F/H (CDI), Orléans

Poste : Lieu : Orléans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance.

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages :

1. Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée.
2. Un package de rémunération attractif.
3. Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes.
4. Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs.
5. Un engagement sociétal et environnemental reconnu.

Votre quotidien :
Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.

Rattaché au centre de compétence industriel (CCI) de la Direction des Opérations du domaine, le Responsable Performance Industrielle est en charge de mettre en œuvre le plan de transformation de l'industrie.

Dans ce rôle, vous serez amené à :
1. Participer à l'élaboration de la roadmap du plan de transformation Industrie.
2. Veiller à l'exécution du plan de transformation du CCI et en assurer le suivi.
3. Définir, mettre en œuvre et animer les KPI pour atteindre les enjeux de performance qualité, coûts, délais et satisfaction Client.
4. Accompagner au quotidien les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins, leurs problématiques et proposer des solutions.
5. Participer aux instances groupe concernant l'amélioration de la performance, valoriser les bonnes pratiques et développer les synergies entre les centres de compétences Industriels.
6. Contribuer au plan détaillé de montée en compétences du CCI en lien avec l'équipe ACADEMY.
7. Promouvoir et mettre en œuvre les outils, méthodologies et pratiques du Groupe de compétitivité opérationnelles (Lean ...).
8. Proposer et promouvoir des solutions digitales et pratiques innovantes pour répondre aux besoins du centre de compétences Industriel.

Votre profil :
Vous avez envie de découvrir une nouvelle équipe en pleine évolution et avez envie de contribuer à cette transformation ?
De formation supérieure, vous avez de l'expérience :
1. Dans le domaine industriel sur un poste similaire, au moins 5 ans.
2. En environnement de production et l'organisation associée.
3. En conduite du changement et sur les méthodes lean.
4. Respect des échéances et engagements.

Esprit de synthèse, pédagogie, travail en équipe, faire preuve de pragmatisme sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

#J-18808-Ljbffr