Directeur d'accueils périscolaire et extrascolaires (h/f)

Directeur (trice) d'accueils périscolaires et extrascolaires

Liaisons Hiérarchiques

Sous la Direction de l'Education, de la Jeunesse et de la vie Associative.
Au sein d'une équipe du service des Loisirs Educatifs

Les missions principales :

- Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif et du PEdT.
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure.
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
- Encadrement d'une équipe à effectif variable d'animateurs et d'enfants.
- Relations avec les familles et les partenaires.
- Participation aux réunions d'équipe périscolaire, mercredis et extrascolaires d'accueils.

Compétences :

- Rigueur et sens des responsabilités
- Force de proposition
- Ponctualité / assiduité/ discrétion (sens du service public)
- Bonne capacité de management (travail en équipe, gestion de conflits, communication, écoute, diplomatie, autonomie, tenue de réunions)
- Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs majeurs (DSDJES/CAF/ Conseil Général)
- Maitrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Maitrise la méthodologie de projets.
- Prise de parole en public lors de réunions
- Utilisation des techniques et outils de communication
- Evalue les besoins de la population de l'accueil de loisirs en matière de loisirs
- Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents.
- Elabore les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service dans un cadre structuré et dans les respects des délais réglementaires.

Conditions particulières d'exercice :

- Encadrement des équipes sur site d'affectation (projets, réunions)
- Poste de travail au bureau central du service des loisirs éducatifs (Gestion administrative)
- Déplacements fréquents,
- Horaires irréguliers, voir décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires (Agent annualisé),
- Participation aux manifestations exceptionnelles.
- Participe aux réunions relatives au fonction du service des loisirs éducatifs

Diplôme requis :

BPJEPS LTP ou BPJEPS + UC complémentaire direction obligatoire ou VAE BPJEPS

Poste à pourvoir le 02/11/2024 - 35H00 hebdomadaire - Adjoint territorial d'animation - Catégorie C + Régime indemnitaire + 13 ° Mois - CDD 24 mois.

Faire parvenir votre acte de candidature au plus tard le 20/10/2024 à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse ressourceshumaines@villelt.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.