La Ville de FONTAINE recherche 2 Agent(te)s de service sur la période estivale (juillet et août) pour renforcer les équipes des 2 résidences autonomie, la Cerisaie et la Roseraie.
MISSIONS
- Entretenir les locaux dans les parties communes : nettoyage des couloirs, escaliers, ascenseurs, locaux techniques, et collectifs.
- Mettre en température les repas, préparer la salle à manger, livrer les repas dans les appartements (temporairement pour les personnes fatiguées), faire le service à table, et ranger la salle à manger et la cuisine.
- Entretenir le linge de l'établissement (blouses...) et celui des résidents.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Être méthodique et efficace.
- Travailler en équipe.
- Être disponible.
- Avoir la capacité relationnelle.
- Être ponctuel(le).
- Avoir le sens des responsabilités.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDD du 01/07/2025 au 31/08/2025.
- Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi d'Adjoint technique (C).
- Horaires de travail 8h30 /15h30 ou 9h/16h
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
NB : TOUTES CANDIDATURES REÇUES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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