Technicien en électronique automobile (h/f)

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Spécialisée dans l’installation, la maintenance et la réparation d’équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis.

À propos de la mission

Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de :

* Installation : Respecter le processus d’installation des taximètres dans les véhicules.
* Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations.
* Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés.
* Pose d’équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté
* Une opportunité d’évoluer dans un secteur dynamique et technique
* Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l’automobile
Profil recherché

* Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.


Qualités personnelles :

* Respectueux(se) des réglementations en vigueur.
* Rigoureux(se), autonome et proactif(ve).
* Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d’équipe et le sens de la performance.
* Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.