Soudeur en alternance (h/f)

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, située à Trévoux (01), une personne motivée pour devenir soudeur (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation.

Description du poste : Au cours de cette formation, vous apprendrez différents procédés de soudure (TIG, MIG, MAG) et vous travaillerez sur des matériaux variés comme l'acier et l'aluminium. Vous interviendrez sur des pièces uniques à partir de plans, avec des missions complémentaires qui enrichiront votre expérience :

- Préparation des pièces
- Soudure
- Contrôle qualité
- Entretien des équipements

Encadrement et suivi : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur dédié, qui vous guidera dans l'apprentissage des différentes techniques et veillera à votre progression. Des points réguliers seront organisés pour faire le bilan de vos compétences et de votre évolution.

Modalités de l'alternance :

Durée : 1 an
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (AFPMA, Péronnas)
Horaires en entreprise : 2*8

Cette opportunité vous permettra de développer des compétences techniques solides et de vous préparer à un métier passionnant au sein d'une entreprise dynamique.

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), minutieux(se) et aimez les travaux manuels ?

Vous avez le sens du détail, êtes à l'aise avec la lecture de plans et la représentation dans l'espace ?

Nous recherchons une personne prête à s'investir dans un parcours de formation enrichissant au sein d'une entreprise dynamique. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.