Gestionnaire des associations sportives / equipements sportifs

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes des 2 Vallées, située en Sud Essonne, comprend 15 communes et acquis depuis le 1er janvier 2016 de multiples compétences (développement économique, urbanisme, eau et assainissement, gestion des équipements sportifs etc.).

Afin de gérer l’utilisation des complexes sportifs et leurs aspects techniques au sein du territoire, la CC2V recrute un gestionnaire des associations sportives / équipements sportifs, en lien avec le service technique.

Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable), Catégorie B ou C (Filière administrative)

Localisation : 23 rue de la Chapelle Saint Blaise – 91490 MILLY LA FORET
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle Missions / conditions d'exercice Missions principales liées aux associations sportives :
oGestion des plannings d’occupation des équipements sportifs par les associations (entrainements, matchs, stages…)
oGestion des grands évènements sportifs annuels : planification de réunion avec les organisateurs, gestion de la logistique (Run and Bike, Arcade Aqueduc, Marath verte, Eco festival…)
oRédaction des conventions d’utilisation,
oGestion des demandes de prêts de matériels et de véhicules pour les associations (tables, chaises, barnums, minibus…)

Missions liées aux équipements sportifs, en lien avec le service technique :

oGestion des fluides des bâtiments (contrats, analyse, suivi…)
oGestion des demandes de clefs (prêt, commande, facturation)
oSuivi des contrats de vérifications réglementaires et techniques et planification des interventions (qualiconsult..)
oRecensement des dysfonctionnements des équipements sportifs et transmission des réparations (lampe, porte etc..) au service technique
oPlanification des réparations urgentes (demande et signature devis, information aux divers utilisateurs, réception de l’entreprise le jour de l’intervention)
oChiffrage des demandes des associations (exemple filets pour but) et passation de commande Profils recherchés Profil :
•Minimum Bac, Bac+2 ou plus
•Etre dynamique, rigoureux, curieux et disposer d’une bonne capacité d’organisation,
•Etre autonome et savoir travailler en équipe,
•Esprit d’analyse et de synthèse,
•Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.

Compétences et connaissances appréciées :
•Connaissances du fonctionnement de la fonction publique territoriale,
•Bonne maitrise du pack office,
•Permis B indispensable.