Directeur commercial (f-h)

Description du poste

Directement rattaché à notre Président et membre du CODIR, vous prenez la responsabilité de la commercialisation de nos offres de services pour l’ensemble du Groupe et de ses Filiales. Vous travaillez en proximité avec notre COO avec lequel vous constituez un binôme à forte valeur ajoutée.

En véritable « bâtisseur » et « chef d’orchestre », vous créez les conditions permettant la réussite de notre plan de croissance pour les prochaines années.

Vous animez et faîtes grandir vos équipes (une dizaine de collaborateurs à date). Vous développez des relations long terme avec nos Clients en élargissant nos partenariats (cross selling). Dans le même temps, en proximité avec notre Directeur du Développement sur lequel vous vous appuyez, vous contribuez à conquérir de nouveaux clients et business.

Vous faîtes franchir à notre organisation commerciale un nouveau cap en structurant nos méthodes et process de vente. Leader de notre force commerciale, vous vous impliquez personnellement, au plus haut niveau, sur des comptes ou affaires clés, souvent des maisons ou enseignes prestigieuses.

A ce poste passionnant, vous emmenez vos équipes et, avec elles, transformez notre Groupe pour poursuivre et accélérer notre développement de façon durable.

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 5 (Grande Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce), vous possédez une solide expérience (10 ans minimum) en management et développement commercial en phase de transformation et de croissance soutenue.

Vous avez déjà occupé un poste au sein d’un CODIR et êtes habitué à faire grandir et mener des équipes. Vous savez également développer personnellement des relations pérennes avec des Grands Comptes.

Nous sommes ouverts à des profils issus de monde de la sécurité mais également venant d’autres univers. A titre d’exemple, Vous êtes aujourd’hui Directeur Commercial (f-h) dans les services : Telecom, nouvelles technologies, informatique… et avez envie de participer directement à la réussite de notre plan de croissance. Votre réussite vous permettra de contribuer directement aux résultats du Groupe et de bénéficier d’une ouverture au capital de l’entreprise.

Compte tenu des enjeux du poste, nous recherchons un candidat de premier plan, avec une personnalité terrain et non « d’état-major », à la fois excellent meneur d’hommes, orienté “culture du résultat”, organisateur et fin négociateur.

Votre personnalité fera la différence : hauteur de vue, esprit entrepreneurial, leadership, sens du service, état d’esprit collaboratif et transparent, capacité à animer et à fédérer des équipes directes et transverses.

Vous êtes à l’aise en anglais et savez l’utiliser de façon opérationnelle.

Une connaissance des directions immobilières et des bureaux d’études de grands groupes comme Vinci ou Eiffage constituera un plus.

Nous vous proposons :

- Un secteur très porteur

- Un Groupe innovant à l’aube d’une nouvelle phase de développement

- Un rôle clé dans notre organisation

- Un nouveau siège social favorisant le bien-être de tous

- Un package attractif, en fonction de votre profil

Poste basé à notre siège (Paris - Est).