Description du poste
📑 CDI 44k-49k/Portage/Freelance – 🏡 3 jours de télétravail/semaine -📍 Toulouse
🌟 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀
Vous êtes passionné(e) par le développement Full Stack et souhaitez évoluer dans un environnement bancaire stimulant ? Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular confirmé(e), prêt(e) à relever des défis techniques variés.
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯
Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous interviendrez sur plusieurs produits simultanément, en mode Build & Run.
Vos principales responsabilités seront :
-Concevoir, développer et optimiser des applications Full Stack en Java et Angular.
-Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
-Gérer l’intégration et l’optimisation des bases de données NoSQL / MySQL / PostgreSQL.
-Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement.
-Travailler en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour garantir la performance et la qualité des livrables.
-Être force de proposition pour améliorer les processus et outils en place.
Votre environnement technique
-Langages & Frameworks : Java (Spring Boot), Angular
-Bases de données : NoSQL, MySQL, PostgreSQL
-Méthodologies : Agile / Scrum
-Outils : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes
Votre profil
-Vous justifiez d’une expérience significative de 8 à 10 ans en développement Full Stack.
-Vous maîtrisez Java (Spring Boot) et Angular pour concevoir des applications robustes et performantes.
-Vous avez une bonne connaissance des bases de données NoSQL / MySQL / PostgreSQL.
-Une expérience dans le secteur bancaire est un plus.
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez de travailler sur plusieurs projets en parallèle.
-Vous avez un excellent esprit d’analyse et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.
-Vous êtes à l’aise avec les méthodologies Agile / Scrum et aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (50% du titre de transport en commun)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Comité Social et Economique dont remboursement des activités
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi formateur et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
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