Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, le/la responsable sera chargé(e) de l'accompagnement social, le règlement sanitaire départemental et l'appui administratif en cas d'absence. Il/elle participera aux projets liées au QPV et à la politique de la ville et l'insertion avec les divers acteurs du secteur.
Accompagnement social
* Assurer l’accueil, l‘accompagnement et le suivi social des seniors et personnes seules en
fragilité sociale.
* En assurer la gestion et le suivi administratif.
* Réalisation des statistiques annuelles.
* Partenariat avec les acteurs du secteur social et notamment le CMS et l’Espace
Condorcet.
* Créer et animer un maillage local avec les acteurs et collectivités locaux
Règlement sanitaire départemental
* Suivre les dossiers de défaillance de respect du RSD soumis à la connaissance du service logement du CCAS ou urbanisme de la ville.
* Réaliser les visites à domicile.
* Assurer la gestion administrative des dossiers (courriers, fiches de visites, signalements ….).
Administratif
* Accueil physique et téléphonique du CCAS en cas d’absence des agents en charge de ces missions.
* Contribuer à l’identification de la ville comme acteur majeur de l’action sociale et de la politique de la ville.
* Relais de la directrice en son absence sur les missions sociales du CCAS et politique sociale de la ville.
Autres missions
* Participation à l’organisation des temps forts et à la vie du CCAS
* Participer au suivi du maillage et des projets liés au QPV et à la politique de la ville.
* Assurer une partie du suivi administratif du CLSPD et de ses commissions
Insertion
* Travailler avec l’agglomération et les acteurs locaux sur les clauses d’insertion.
* Entretenir un maillage local
* Participer aux actions et projets favorisant l’insertion et l’accès à l’emploi.
Titulaire d'un DECESF ou équivalent
Connaissance de la réglementation sur l’accompagnement social et sur l’insertion et l’emploi
Connaissance de la politique de la ville, des quartiers prioritaires
Capacités rédactionnelles. Capacités opérationnelles (savoir passer de l’idée à l’action)
Savoir animer des réunions, groupes de travail et piloter des projets
Capacités à prioriser les tâches et projets et prendre des initiatives
Rigueur, discrétion, bonne organisation, aisance relationnelle, diplomatie,
patience, sens de l’écoute active
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.